Letzte Aktualisierung: 20 Juli 2020
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Die rechtliche Grundlage für die Sammlung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn Sie sich in Europa befinden, ist wie weiter oben in Wie wir Ihre Daten verwenden in beschrieben:
Wenn Sie Fragen zu den rechtlichen Grundlagen haben, auf denen wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verwenden, nehmen Sie bitte Kontakt auf.
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Wir speichern personenbezogene Daten, die wir von Ihnen erfassen, sofern wir dazu berechtigt sind, dies zu tun (z.B. um Ihnen eine von Ihnen angeforderte Dienstleistung zu erbringen oder die geltenden gesetzlichen, steuerlichen oder buchhalterischen Anforderungen zu erfüllen). Wenn wir keine legitime geschäftliche Notwendigkeit haben, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten, werden wir diese löschen oder anonymisieren oder, falls dies nicht möglich ist (z.B. weil Ihre personenbezogenen Daten in Backup-Archiven gespeichert wurden), werden wir Ihre personenbezogenen Daten sicher und isoliert von jeder weiteren Verarbeitung speichern, bis eine Löschung möglich ist.
Wir können diese Datenschutzerklärung als Reaktion auf sich ändernde rechtliche, regulatorische, technische oder geschäftliche Entwicklungen aktualisieren. Wenn wir unsere Datenschutzerklärung aktualisieren, werden wir geeignete Maßnahmen ergreifen, um Sie über die von uns vorgenommenen Änderungen zu informieren. Wir werden Ihre Zustimmung zu Änderungen der Datenschutzerklärung einholen, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Im gesetzlich zulässigen Umfang gilt Ihre fortgesetzte Nutzung dieser Internetseite nach unseren Änderungen als Annahme dieser Änderungen. Überprüfen Sie daher die Datenschutzerklärung regelmäßig auf Aktualisierungen. Sie können sehen, wann diese Datenschutzerklärung zuletzt aktualisiert wurde, indem Sie das Datum neben Letzte Aktualisierung prüfen.
Um Fragen oder Kommentare zu dieser Datenschutzerklärung und unseren Datenschutzpraktiken zu stellen, einschließlich Informationen darüber, wie Sie auf Ihre Daten zugreifen oder diese aktualisieren oder deren Nutzung oder Offenlegung einschränken können, kontaktieren Sie uns wie folgt:
ZOLL Medical Corporation
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Chelmsford, MA 01824
DataProtectionInquiries@zoll.com
Attn: Data Protection Officer
ZOLL Medical Corporation ist die juristische Person, die über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Internetseite entscheidet, die in der Europäischen Union als verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gilt.
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, was Sie in Bezug auf Ihre persönlichen Daten zu erwarten haben, die von ZOLL Medical Corporation und ihrer Tochtergesellschaften („ZOLL“) erfasst, gehandhabt und weiterverarbeitet werden, wenn Sie sich für eine Stelle einer ZOLL Niederlassung in dem Europäischen Wirtschaftsraum, der Schweiz oder dem Vereinigten Königreich ("Europa") bewerben.
Abhängig von den jeweiligen Umständen erhebt und verarbeitet jede ZOLL Niederlassung Ihre personenbezogenen Daten in der Eigenschaft eines Controllers. In Deutschland wird dies normalerweise ZOLL Medical Deutschland GmbH, Emil-Hoffmann-Str. 13, 50996, Köln, sein.
All Ihre persönlichen Daten, die wir erfassen, werden in Übereinstimmung mit den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Die von uns erhobenen Daten Die Informationen über Sie, die wir eventuell erheben, speichern und verarbeiten, sind nachstehend aufgeführt: Zu den erhobenen und verarbeiteten Informationen, die für die Bewertung Ihrer Kandidatur und die Suche nach einer geeigneten Stelle bei ZOLL benötigt werden, gehören unter anderem folgende Informationen:
Wenn Sie bei uns angestellt werden, erfassen und verarbeiten wir im Zuge Ihrer Anstellung zusätzliche Informationen, die durch eine gesonderte Erklärung abgedeckt sind.
Diese Informationen wurden oder werden von Ihnen oder einer dritten Partei, mit der wir zusammenarbeiten, wie z.B. einem Arbeitsunternehmen oder einer Agentur, zur Verfügung gestellt.
Im Falle von Referenzen werden diese von Ihrem früheren Arbeitgeber ausgestellt. Medizinische Informationen können von einem Dritten wie Ihrem Hausarzt, Berater oder Arbeitsmediziner zur Verfügung gestellt werden. Darüber hinaus können wir auch öffentlich verfügbare Informationen über Sie (z.B. in Form Ihres öffentlich verfügbaren LinkedIn Profils), verarbeiten.
Die oben genannten Informationen werden verwendet, um Ihre Bewerbung zu prüfen oder Ihnen eine geeignete Alternative für ZOLL vorzuschlagen, sei es vorübergehend oder dauerhaft. Die Informationen können wie folgt verwendet werden:
Um Ihre Fähigkeiten mit den Stellenangeboten abzugleichen und Ihnen dabei zu helfen, die Stellen zu finden, die am besten zu Ihnen passen.
Um Ihre Fähigkeiten und andere Qualifikationen für eine mögliche Anstellung bei uns zu bewerten.
Um Sie über die sich bietenden Möglichkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Um sicherzustellen, dass Sie ein Anrecht auf Arbeit haben.
Um relevante Sicherheits- und Strafregisterkontrollen durchzuführen, wie von unseren Kunden und potenziellen Arbeitgebern gefordert und die gesetzlich erlaubt sind.
Zur Auswertung von medizinischen und sicherheitstechnischen Fragen, die sich auf bestimmte Positionen beziehen.
Zur Vertragsgestaltung und Dokumentierung, sobald eine Position besetzt ist.
Um die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.
Alle persönlichen Daten, die wir in elektronischer Form haben, werden sicher auf Unternehmensservern gespeichert, die sich in Europa befinden. Papierkopien werden in verschlossenen Schränken in unseren Büros aufbewahrt. Personenbezogene Daten können auch außerhalb von Europa gespeichert werden, z.B. bei unserem Hauptsitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, wobei Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den Standardvertragsklauseln der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die EU-Standardvertragsklauseln können hier abgerufen werden: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en
Ihr Lebenslauf und die dazugehörigen Informationen werden an die potenziell einstellenden ZOLL-Mitarbeiter weitergeleitet. Diese Mitarbeiter werden in der Regel innerhalb von Europa angestellt, können sich aber auch außerhalb von Europa befinden.
Personenbezogene Daten werden nicht in ein Land oder Gebiet außerhalb von Europa übermittelt, es sei denn, dieses Land oder Gebiet gewährleistet ein angemessenes Datenschutzniveau oder gesetzliche Garantien (z.B. die Standardvertragsklauseln der Europäischen Union, die hier abrufbar sind: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en
Wir können Ihre Daten auch an vertrauenswürdige Drittparteien weitergeben, einschließlich, aber nicht beschränkt örtliche Steuerbehörden, Anbieter von Altersversorgungssystemen, Rechtsberatungen und andere Unternehmen zum Zwecke der Durchführung von Vorabprüfungen für diese Position.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten kann auf unterschiedlichen Rechtsgrundlagen beruhen:
Wenn Sie Fragen zu den Rechtsgrundlagen haben, auf denen wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, oder weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter den im Abschnitt "Ihre Rechte" angegebenen Kontaktdaten.
Sie haben derzeit das Recht, jederzeit eine Kopie der über Sie gespeicherten Daten anzufordern. Zusätzlich zu diesem Auskunftsrecht haben Sie folgende Rechte:
Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch, Datenübertragbarkeit und das Recht, Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu erheben.
Wenn Sie über Ihre Rechte sprechen oder diese geltend machen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an DataProtectionInquiries@zoll.com.
Ihre Daten werden nicht länger als nötig und in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien zur Datenspeicherung und -verwaltung aufbewahrt
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